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核心团队原则

鼓励专业成长:

学生们每天都在成长和改变, 因此,bet356亚洲版在线体育投注的教育工作者必须足够灵活,以支持这种增长. bet356亚洲版在线体育投注希望bet356亚洲版在线体育投注的团队带着令人兴奋的想法和对教育的热情,并渴望不断磨练他们的实践. 通过团队反馈, 专业发展, 在研讨会上,bet356亚洲版在线体育投注帮助bet356亚洲版在线体育投注的团队发展成为专业人士和普通人.

建立社区:

bet356亚洲版在线体育投注, bet356亚洲版在线体育投注相信,帮助学生的最佳方式是与一个专门的团队一起寻找学生的最大利益. 这就是为什么bet356亚洲版在线体育投注鼓励bet356亚洲版在线体育投注的老师彼此建立联系, 一起工作, 互相扶持. bet356亚洲版在线体育投注定期开会讨论每个学生的课程, bet356亚洲版在线体育投注将教师组织成团队,这样他们就有了一个可以依靠的核心团队.

培养多样性:

在一个复杂的世界里,创造性的想法和解决方案最好由最广泛的观点形成. 因此, bet356亚洲版在线体育投注欢迎多元化的社区, 他认为,一个多元化的社区对于激励学习和成长的环境至关重要. 进一步, bet356亚洲版在线体育投注相信,一个社区包括并包容了一系列不同的学习风格, 比赛, color, 信条, 宗教, 民族和民族渊源, 性别, 性取向, 社会经济背景, 神经多样性和生活经验. bet356亚洲版在线体育投注培养和鼓励尊重个人差异, 个体的成长, 以及bet356亚洲版在线体育投注学校人口的多样性.

申请方法:

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行政管理职位


学生行为支持协调员

开始时间:一月中旬


 

教师岗位


物理老师

开始时间:一月中旬

核心时数兼职教师

开始时间:一月中旬


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